Através do Programa Jovem Aprendiz Ambev você pode ingressar no mercado de trabalho, sua oportunidade é agora! Já que abriu vagas na empresa Ambev.
As vagas são destinadas a estagiários, efetivos e jovens aprendizes! Iremos abordar benefícios, requisitos, como se inscrever e tudo sobre a empresa para você ser um Jovem Aprendiz Ambev.
Aliás, um bom candidato deve saber tudo possível referente a empresa e a vaga que está desejando concorrer, não é mesmo?!
A Ambev é uma empresa cadastrada no Programa de Aprendizagem, esse programa foi aprovado através da Lei da Aprendizagem 10.097.
Criada no ano 2000, tem o intuito de ingressar jovens e adolescentes de 14 até 24 anos incompletos no mercado de trabalho.
Com isso, houve a legalização do trabalho para menores de idade, entretanto, somente pelo Programa de Aprendizagem. Oferecendo assim, oportunidade no mercado de trabalho e um ofício.
É importante ressaltar que as empresas de médio e grande porte devem ter uma porcentagem de jovens aprendizes contratados em sua empresa.
Para saber mais sobre o programa Jovem Aprendiz Ambev, seja a seguir!
O que é Jovem Aprendiz?
O jovem aprendiz, abrangendo também o Jovem Aprendiz Ambev, são jovens e adolescentes que desejam ingressar no mercado de trabalho.
No entanto, a empresa cadastrada no Programa de Aprendizagem deve oferecer não somente a oportunidade de trabalho ao jovem aprendiz.
Mas também, dar a oportunidade do jovem estudar, oferecendo um curso profissionalizante.
Unificando assim, o conhecimento prático com o teórico, dando uma qualificação completa ao jovem aprendiz no seu dia a dia no ambiente de trabalho.
É importante destacar que o curso profissionalizante é totalmente gratuito, ou seja, questões como mensalidade são custeados pela empresa.
Outro ponto importante é que o contrato do jovem aprendiz pode ser de até 2 (dois) anos, segundo a lei o contrato não pode ultrapassar esse período.
Entretanto, pode haver a efetivação, mas isso depende da frequência e do desempenho do jovem aprendiz.
Sobre a Ambev
A Ambev é uma empresa multinacional nascida no ano de 1999, através da junção da cervejaria Brahma e a Companhia Antárctica.
Uma das maiores cervejarias do Brasil, não fabrica somente bebidas alcoólicas e não alcoólicas, mas também, rótulos, vidros e rolhas.
A multinacional Ambev fabrica cervejas, chopes, bebidas mistas, refrigerantes, sucos, isotônicos, energéticos, água e chás, como por exemplo:
- Skol
- Budweiser
- Bohemia
- Chopp Brahma
- Guaraná Antárctica
- Pepsi
- Sukita
- Coroa
- Energético Fusion
- Chá gelado Lipton Ice Tea
A Ambev está presente em 19 países, com 30 marcas de bebidas! No Brasil, tem mais de 35 mil colaboradores, 32 cervejarias, 2 maltarias, 100 centros de distribuições, sendo 6 de excelência no Brasil.
Segundo a Ambev ” O nosso sonho é unir as pessoas por um mundo melhor”.
Remuneração e benefícios do Jovem Aprendiz Ambev
O melhor benefício do Jovem Aprendiz Ambev é o de aprender na maior cervejaria do Brasil! Além de ganhar um curso totalmente gratuito com certificado.
Veja os benefícios oferecidos pela Ambev:
- Plano odontológico
- Plano de saúde
- Cesta de Natal + brinquedo para funcionários com filhos
- aulas de ginástica
- Descontos em produtos da empresa
Alguns benefícios são exclusivos de acordo com a unidade, como por exemplo, fretado (ida/volta) e alimentação no local.
A Ambev cita como benefício:
- “Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo”
- “Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor”
Além dos benefícios oferecidos, existem benefícios que são exigidos por lei, como:
- Instituto Nacional do Seguro Social – INSS
- 13º salário – proporcional aos meses trabalhados
- FGTS – sendo 2%
- Férias – As férias devem coincidir com as férias da instituição de ensino
A remuneração do Jovem Aprendiz Ambev não foi divulgada no site oficial, entretanto, segundo o site Glassdoor (que é um site onde reúne informações de funcionários e ex-funcionários) o salário base do jovem aprendiz Ambev é de R$ 905,00.
Número de vagas para Jovem Aprendiz Ambev
De acordo com a Lei da Aprendizagem, empresas de médio e grande porte devem ter em sua grade de funcionários de 5% até 15% de jovens aprendizes.
A porcentagem vai de acordo com a quantidade de funcionários já contratados em regime CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.
As vagas que foram abertas são para:
- Fortaleza – CE
- Pouso Alegre – MG
- Uberlândia – MG
- Jaguariúna – SP
- Maués – AM
- Aquiraz – CE
- Ponta Grossa – PR
- Poços de Calda – MG
Requisitos para ser Jovem Aprendiz Ambev
Um dos maiores requisitos para ser um jovem aprendiz Ambev é o desejo de crescer junto com a empresa, além de ter sede de conhecimento.
No entanto, existem alguns requisitos exigidos pela empresa. É importante destacar que a empresa pode fazer exigências, mas sempre respeitando o que é solicitado na Lei da Aprendizagem.
- Estar matriculado ou ter concluído o ensino médio (de preferência em escola pública)
- Ter entre 16 e 24 anos incompletos
É importante ressaltar que se você deseja se inscrever para ser jovem aprendiz em uma área específica, como por exemplo “jovem aprendiz – energia e fluidos”, é necessário estar matriculado em um curso de aprendizagem.
Mas se você deseja ser somente jovem aprendiz e trabalhar na área onde a empresa desejar, basta ter o ensino médio completo.
Responsabilidade e atribuições
A empresa Ambev solicita que o jovem aprendiz Ambev tenha algumas responsabilidades e atribuições, como:
- Foco em resultado
- Organização
- Dinamismo
- Autonomia
- Disciplina para cumprir rotina
- Facilidade em relacionamento interpessoal
Inscrição para Jovem Aprendiz Ambev
Se você gostou da empresa, atende todos os requisitos e gostou dos benefícios, não perca tempo! Saiba como realizar a sua inscrição para fazer parte do jovem aprendiz Ambev.
A inscrição é online, para saber como, acompanhe o passo a passo a seguir:
- Acesse o site da Ambev
- Selecione “Aprendiz” no tipo de vaga
- Selecione a vaga de jovem aprendiz mais perto da sua residência
- Leia a descrição da vaga
- Na parte inferior clique em ”Candidatar-se para a vaga”
- Acesse com o Facebook, Linkedin ou crie uma conta
- Realize o cadastro
- Valide o e-mail (acessando o seu e-mail e confirmando o cadastro)
- Você será redirecionado a outra página onde você irá passar por 8 etapas:
1. Cadastrar seu currículo
2. Realizar um teste de matemática
3. Realizar um teste de português
4. Entrevista – Recrutamento
5. Entrevista – Gestor(a) e Área de Gente
6. Atestado de Saúde Ocupacional – ASO
7. Oferta
8. Final
Agora é só aguardar a empresa entrar em contato, por isso, é de extrema importância conferir se os dados de contato (e-mail, nº de celular) estão corretos.
Nós da Técnico do Emprego buscamos orientá-lo em sua jornada profissional, caso tenha qualquer dificuldade ou dúvidas fique à vontade para entrar em contato conosco por nossos canais de comunicação:
Nossa equipe te deseja boa sorte, estamos de dedos cruzados torcendo pelo seu sucesso.