Jovem Aprendiz Ambev: Vagas abertas!

Através do Programa Jovem Aprendiz Ambev você pode ingressar no mercado de trabalho, sua oportunidade é agora! Já que abriu vagas na empresa Ambev.

As vagas são destinadas a estagiários, efetivos e jovens aprendizes! Iremos abordar benefícios, requisitos, como se inscrever e tudo sobre a empresa para você ser um Jovem Aprendiz Ambev.

Aliás, um bom candidato deve saber tudo possível referente a empresa e a vaga que está desejando concorrer, não é mesmo?!

A Ambev é uma empresa cadastrada no Programa de Aprendizagem, esse programa foi aprovado através da Lei da Aprendizagem 10.097.

Criada no ano 2000, tem o intuito de ingressar jovens e adolescentes de 14 até 24 anos incompletos no mercado de trabalho.

Com isso, houve a legalização do trabalho para menores de idade, entretanto, somente pelo Programa de Aprendizagem. Oferecendo assim, oportunidade no mercado de trabalho e um ofício.

É importante ressaltar que as empresas de médio e grande porte devem ter uma porcentagem de jovens aprendizes contratados em sua empresa.

Para saber mais sobre o programa Jovem Aprendiz Ambev, seja a seguir!

O que é Jovem Aprendiz?

O jovem aprendiz, abrangendo também o Jovem Aprendiz Ambev, são jovens e adolescentes que desejam ingressar no mercado de trabalho.

No entanto, a empresa cadastrada no Programa de Aprendizagem deve oferecer não somente a oportunidade de trabalho ao jovem aprendiz.

Mas também, dar a oportunidade do jovem estudar, oferecendo um curso profissionalizante.

Unificando assim, o conhecimento prático com o teórico, dando uma qualificação completa ao jovem aprendiz no seu dia a dia no ambiente de trabalho.

É importante destacar que o curso profissionalizante é totalmente gratuito, ou seja, questões como mensalidade são custeados pela empresa.

Outro ponto importante é que o contrato do jovem aprendiz pode ser de até 2 (dois) anos, segundo a lei o contrato não pode ultrapassar esse período.

Entretanto, pode haver a efetivação, mas isso depende da frequência e do desempenho do jovem aprendiz.

Sobre a Ambev

A Ambev é uma empresa multinacional nascida no ano de 1999, através da junção da cervejaria Brahma e a Companhia Antárctica.

Uma das maiores cervejarias do Brasil, não fabrica somente bebidas alcoólicas e não alcoólicas, mas também, rótulos, vidros e rolhas.

A multinacional Ambev fabrica cervejas, chopes, bebidas mistas, refrigerantes, sucos, isotônicos, energéticos, água e chás, como por exemplo:

• Skol
• Budweiser
• Bohemia
• Chopp Brahma
• Guaraná Antárctica
• Pepsi
• Sukita
• Coroa
• Energético Fusion
• Chá gelado Lipton Ice Tea

A Ambev está presente em 19 países, com 30 marcas de bebidas! No Brasil, tem mais de 35 mil colaboradores, 32 cervejarias, 2 maltarias, 100 centros de distribuições, sendo 6 de excelência no Brasil.

Segundo a Ambev ” O nosso sonho é unir as pessoas por um mundo melhor”.

Remuneração e benefícios do Jovem Aprendiz Ambev

O melhor benefício do Jovem Aprendiz Ambev é o de aprender na maior cervejaria do Brasil! Além de ganhar um curso totalmente gratuito com certificado.

Veja os benefícios oferecidos pela Ambev:

• Plano odontológico
• Plano de saúde
• Cesta de Natal + brinquedo para funcionários com filhos
• aulas de ginástica
• Descontos em produtos da empresa

Alguns benefícios são exclusivos de acordo com a unidade, como por exemplo, fretado (ida/volta) e alimentação no local.

A Ambev cita como benefício:

• “Sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro em um ambiente meritocrático e inclusivo”
• “Fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor”

Além dos benefícios oferecidos, existem benefícios que são exigidos por lei, como:

• Instituto Nacional do Seguro Social – INSS
• 13º salário – proporcional aos meses trabalhados
• FGTS – sendo 2%
• Férias – As férias devem coincidir com as férias da instituição de ensino

A remuneração do Jovem Aprendiz Ambev não foi divulgada no site oficial, entretanto, segundo o site Glassdoor (que é um site onde reúne informações de funcionários e ex-funcionários) o salário base do jovem aprendiz Ambev é de R$ 905,00.

Número de vagas para Jovem Aprendiz Ambev

De acordo com a Lei da Aprendizagem, empresas de médio e grande porte devem ter em sua grade de funcionários de 5% até 15% de jovens aprendizes.

A porcentagem vai de acordo com a quantidade de funcionários já contratados em regime CLT – Consolidação das Leis do Trabalho.

As vagas que foram abertas são para:

• Fortaleza – CE
• Pouso Alegre – MG
• Uberlândia – MG
• Jaguariúna – SP
• Maués – AM
• Aquiraz – CE
• Ponta Grossa – PR
• Poços de Calda – MG

Requisitos para ser Jovem Aprendiz Ambev

Um dos maiores requisitos para ser um jovem aprendiz Ambev é o desejo de crescer junto com a empresa, além de ter sede de conhecimento.

No entanto, existem alguns requisitos exigidos pela empresa. É importante destacar que a empresa pode fazer exigências, mas sempre respeitando o que é solicitado na Lei da Aprendizagem.

•  Estar matriculado ou ter concluído o ensino médio (de preferência em escola pública)
• Ter entre 16 e 24 anos incompletos

É importante ressaltar que se você deseja se inscrever para ser jovem aprendiz em uma área específica, como por exemplo “jovem aprendiz – energia e fluidos”, é necessário estar matriculado em um curso  de aprendizagem.

Mas se você deseja ser somente jovem aprendiz e trabalhar na área onde a empresa desejar, basta ter o ensino médio completo.

Responsabilidade e atribuições

A empresa Ambev solicita que o jovem aprendiz Ambev tenha algumas responsabilidades e atribuições, como:

• Foco em resultado
• Organização
• Dinamismo
• Autonomia
• Disciplina para cumprir rotina
• Facilidade em relacionamento interpessoal

Inscrição para Jovem Aprendiz Ambev

Se você gostou da empresa, atende todos os requisitos e gostou dos benefícios, não perca tempo! Saiba como realizar a sua inscrição para fazer parte do jovem aprendiz Ambev.

A inscrição é online, para saber como, acompanhe o passo a passo a seguir:

• Acesse o site da Ambev 
• Selecione “Aprendiz” no tipo de vaga
• Selecione a vaga de jovem aprendiz mais perto da sua residência
• Leia a descrição da vaga
• Na parte inferior clique em ”Candidatar-se para a vaga”
• Acesse com o Facebook, Linkedin ou crie uma conta
• Realize o cadastro
• Valide o e-mail (acessando o seu e-mail e confirmando o cadastro)
• Você será redirecionado a outra página onde você irá passar por 8 etapas:
  1. Cadastrar seu currículo
  2. Realizar um teste de matemática
  3. Realizar um teste de português
  4. Entrevista – Recrutamento
  5. Entrevista – Gestor(a) e Área de Gente
  6. Atestado de Saúde Ocupacional – ASO
  7. Oferta
  8. Final

Agora é só aguardar a empresa entrar em contato, por isso, é de extrema importância conferir se os dados de contato (e-mail, nº de celular) estão corretos.

Nós da Técnico do Emprego buscamos orientá-lo em sua jornada profissional, caso tenha qualquer dificuldade ou dúvidas fique à vontade para entrar em contato conosco por nossos canais de comunicação:

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