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Jovem Aprendiz MCDonald’s: Cadastre o seu currículo!

Através do Programa Jovem Aprendiz MCDonald’s, você pode ingressar no mercado de trabalho. Não perca essa oportunidade e cadastre o seu currículo!

Para poder concorrer às vagas de Jovem Aprendiz MCDonald’s que a empresa disponibiliza regularmente, as vezes em todo Brasil e as vezes em estados e cidades específicas.

Mas para participar do processo seletivo do Jovem Aprendiz MCDonald’s é essencial deixar o seu currículo no Banco de Talentos da empresa, para assim que abrir as vagas o seu cadastro já vai estar na frente!

Saiba como montar o seu currículo clicando aqui.

Antes de enviar o seu currículo é essencial saber um pouco mais sobre o Programa de Aprendizagem, a empresa e sobre a vaga.

Afinal, essas informações são importantes para realizar a entrevista de emprego.

O que é Jovem Aprendiz?

Jovem Aprendiz, assim como também o Jovem Aprendiz MCDonald’s são todos os jovens e adolescentes de 14 anos até 24 anos que desejam ingressar no mercado de trabalho.

De acordo com a Lei nº 10.097/2000, todas as empresas de médio e grande porte, devem ter em sua grade de funcionário uma porcentagem de jovens aprendizes.

É importante ressaltar que as empresas podem fazer exigências, mas sempre respeitando a Lei de Aprendizagem.

O Programa de Aprendizado não oferece somente a oportunidade de emprego para o jovem, mas oferece também um curso profissionalizante.

Unificando assim o conhecimento prático com o conhecimento teórico! Veja mais a seguir:

Aprendizagem Teórica

A aprendizagem teórica é basicamente o curso profissionalizante oferecido gratuitamente pela empresa para o jovem aprendiz.

A aprendizagem teórica ocorre nos dias da semana, sendo assim os dias da semana são divididos para que o aprendiz possa realizar a parte prática e teórica.

Geralmente são dias fixos, podendo ser distribuído de 2
à 3 vezes na semana. Isso é acordado com a empresa no dia da admissão.

A princípio os cursos profissionalizantes são conteúdos básicos, como matemática, português, entre outros. Em seguida é oferecido o curso específico escolhido pela empresa em uma instituição de ensino cadastrada no Programa de Aprendizagem.

Jovem Aprendiz MC Donald's: Menino lendo um livro sentado em um banco

Aprendizagem Prática

Na aprendizagem prática o jovem se familiariza na própria empresa com o que foi aprendido no curso profissionalizante. Dando a possibilidade de assimilar as informações.

Normalmente nos primeiros dias é feita a integração do funcionário, apresentando a empresa, as normas, a cultura, sua rotina e aos novos colegas de trabalho.

A jornada de trabalho do aprendiz é acompanhada pelo seu gestor, como também pelos funcionários mais experientes. Principalmente se o aprendiz for menor de idade (menor que 18 anos).

Oferecendo mais amparo e cuidado com o aprendiz. Ah, é importante ressaltar que o contrato do jovem aprendiz não pode exceder 2 anos.

Mas pode haver efetivação, entretanto isso depende do desempenho do jovem aprendiz.

Jovem Aprendiz MC Donald's: Mulher na cozinha cozinhando com vário utensílios

O MCDonald’s

O MCDonald’s é uma rede de franquia de fast food mais conhecida no mundo, além disso é uma da maiores.

Não é à toa que o MCDonald’s foi classificado em primeiro lugar no Ranking das 100 Marcas Globais Mais Valiosas, divulgado pela WPP e Kantar na Bolsa de Valores de Nova York.

Presente em mais de 20 países, no Brasil foi inaugurado em Copacabana – RJ em 1979. Sendo atualmente uma das maiores empresas que empregam jovens no Brasil.

Benefícios do Jovem Aprendiz MCDonald’s

O MCDonald’s não específica os benefícios que são oferecidos para a vaga de Jovem Aprendiz MCDonald’s no site oficial.

Mas iremos citar os benefícios que por lei o jovem aprendiz deve receber da empresa, veja a seguir:

  • FGTS – sendo 2%
  • Carteira de Trabalho assinada
  • Vale-transporte (tanto para o trabalho quanto para o curso)
  • 13º salário – proporcional aos meses trabalhados
  • Instituto Nacional do Seguro Social – INSS
  • Férias – As férias devem coincidir com as férias da instituição de ensino
  • Remuneração mensal
  • Curso de capacitação profissional
  • Pausa para almoço
  • Vale-refeição / alimentação no local / vale-alimentação

Número de vagas para Jovem Aprendiz MCDonald’s

Segundo a Lei de Aprendizagem, toda empresa de médio e grande porte devem ter em sua grade de funcionário de 5% até 15% de jovens aprendizes.

A porcentagem vai depender da quantidade de funcionários que a empresa tem registrado através da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT.

Requisitos para ser Jovem Aprendiz MCDonald’s

O MCDonald’s não especifica em seu site oficial quais são os requisitos essenciais para poder concorrer ao processo seletivo.

Entretanto, iremos mostrar quais requisitos são necessários para ser um jovem aprendiz.

Lembrando que a empresa pode fazer exigências, mas sempre respeitando a Lei de Aprendizagem. Veja os requisitos:

  • Ter entre 14 e 24 anos
  • Ter escolaridade mínima no 9º ano
  • Não estar matriculado no ensino superior
  • Não ter parado de estudar, caso não tenha concluído o ensino médio
  • Aceitar a carga horária que varia de 4 horas até 6 horas, podendo chegar até 8 horas diárias
  • Ser preferencialmente de baixa renda e preferencialmente só ter estudado em escola pública
  • Possuir carteira de trabalho

 Envie seu currículo para ser um Jovem Aprendiz MCDonald’s

Se você gostou da empresa, dos benefícios e está de acordo com os requisitos, não perca tempo! Envio o seu currículo o mais rápido possível.

Dessa forma você tem a chance de participar do processo seletivo da empresa. Veja como:

  • Acesse o site do MCDonald’s e deixe o seu currículo no Banco de talentos, basta clicar aqui e você será direcionado para enviar seu currículo
  • O currículo é aceito em formato PDF, Word e até no bloco de notas
  • Após o envio você deve fazer um cadastro, colocando e-mail, nome e senha
  • Em seguida coloque seus dados pessoais, informações de contato, endereço, educação e informações complementares
  • Depois de ter preenchido todos os campos basta somente clicar em “Enviar” e todos os seus dados estarão com a empresa

O processo seletivo tem 4 passos, sendo:

  1. Inscrição inicial
  2. Testes
  3. Entrevista com o gestor
  4. Ligação de boas-vindas ao time

É importante manter os seus dados de contato atualizados, já que são através deles que você irá receber a resposta.

Nós da Técnico do Emprego buscamos orientá-lo em sua jornada profissional, caso tenha qualquer dificuldade ou dúvidas fique à vontade para entrar em contato conosco por nossos canais de comunicação:

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