Já ouviu falar do teste vocacional?! Está indeciso sobre qual carreira seguir ou tem medo de começar a se interessar por uma profissão e depois se desinteressar?!
Não se preocupe fazendo o teste vocacional você saberá como ingressar em uma profissão que se encaixe com você.
É difícil sabermos ao certo qual profissão estamos prontos para seguir nesse momento das nossas vidas. Bem como, a pressão familiar que de uma forma ou de outra atrapalha as nossas escolhas.
A mãe quer que você siga seus sonhos e o pai quer que você escolha uma profissão que gere muitos lucros. Mas o mais importante acima de tudo, é você pensar em uma profissão que mais para frente não vá te causar arrependimentos.
Para isso, vale a pena realizar o teste vocacional! E se você nunca ouvir falar sobre o assunto, está no lugar certo! Vamos começar!
O que é o teste vocacional?
O teste vocacional é uma ferramenta usada pelos psicólogos para que descubram em qual área do mercado de trabalho você se sairá melhor.
É feito através de diversas perguntar, como por exemplo: você tem facilidade em manipular as pessoas, quando te convém?
Para que serve o teste vocacional?
O teste vocacional tem como finalidade saber em qual área você se encaixa no mercado de trabalho. A fim de reconhecer seus gostos, valores, aptidões e seus interesses.
Com a finalidade de te preparar para a escolha da profissão que mais se encaixe com você. É uma forma de mostrar suas tendências em realizar uma determinada atividade.
Como funciona o teste vocacional?
O teste vocacional, acima de tudo deve ser elaborado e executado por um psicólogo especializado no assunto.
Existe também os testes online, que são elaborados por psicólogos. E eles são mais utilizados pela praticidade, e por poder ser feito em qualquer lugar que tenha internet.
Como foi dito anteriormente no texto, o teste online é feito através de diversas perguntas. Através dessas perguntas você terá a opção de responder sim ou não, ou escolher um número de 1 a 5, sendo 1 discordo plenamente e 5 concordo plenamente.
Com isso, saberá se as suas características estão voltadas para a área da matemática e lógica, inteligência interpessoal ou inteligência musical, por exemplo.
Mas o ideal, para se aprofundar no assunto é realizar o teste vocacional mediado por um psicólogo. O mesmo pode ser realizado individualmente ou em grupos.
É importante ressaltar que acima de tudo, não existe resposta certa e nem resposta errada! Tanto no questionário online quanto pessoalmente com o psicólogo.
Fiz o teste vocacional e agora?
Logo depois de realização do teste vocacional por um profissional ou online, é importante saber o que fazer com as informações obtidas através do seu perfil.
Assim que ler o seu perfil feito através do teste, irá saber um pouco mais sobre você!
Como por exemplo: se for uma pessoa com o perfil interpessoal, suas principais características estão ligadas muito com outras pessoas. Existe a facilidade de como entender e reconhecer sentimentos e avaliar suas motivações e intenções.
Após obter essas informações, o ideal é pesquisar profissões que se encaixem com o seu perfil. E com isso, terá mais sucesso na escolha de sua profissão no mercado de trabalho
Utilizando o teste vocacional ao seu favor!
Às vezes o resultado do teste não é o esperado, mas tem uma saída! Não necessariamente o resultado do teste tem que ser seguido à risca.
Para exemplificar: o resultado do teste deu inteligência-interpessoal, mas meu sonho é fazer a graduação de nutrição e não psicologia e nem recursos humanos.
Como posso solucionar isso? Simples! Faço a graduação no curso de nutrição e depois posso me especializar em distúrbios alimentares, através de uma pós-graduação.
É importante ressaltar que acima de tudo, não vale a pena investir em uma profissão que não te atraia!
Escolha uma profissão que te deixe feliz e não somente por lucro e nem porque ela está em alta no mercado de trabalho atualmente.
Quem pode fazer?
Absolutamente todo mundo! Todo tem o direito de saber mais sobre si, saber mais sobre o seu futuro e seus interesses.
Ainda mais para aqueles que já estão ingressados no mercado de trabalho e tem aquela incerteza sobre a sua carreira, você também deve fazer o teste vocacional.
Só de perceber a importância do teste vocacional e vim pesquisar sobre esse assunto, você já está um passo à frente dos outros.
As oito inteligências do teste vocacional!
A teoria foi proposta oficialmente em 1983, por Howard Gardner. Um professor formado pela Harvard em Psicologia e em Neurociência, fala que existe oito formas de inteligência humana.
Essas oito formas que geralmente são avaliadas através de perguntas nos testes vocacionais, que por fim vai definir o seus perfil e interesses.
- Espacial – Visual: Compreender imagens e produções gráficas
- Verbo – Linguísticas: Analisar informações e produzir trabalhos envolvendo linguagem
- Interpessoal: Reconhecer e entender os sentimentos, motivações e intenções de outras pessoas
- Intrapessoal: Conhecer a si mesmo, seus sentimentos, desejos e personalidade
- Naturalista: Identificar e distinguir entre diferentes tipos de plantas, animais e fenômenos da natureza
- Corporal –Sinestésica: Coordenar e utilizar seu próprio corpo para criar ou resolver problemas
- Musical: Produzir e compreender diferentes tipos de som
- Lógico – Matemática: Desenvolver equações, fazer cálculos e resolver problemas
Quais profissões se encaixam no seu perfil?
- Espacial – Visual: Artistas, escultores, designers, fotógrafos, etc;
- Verbo – Linguísticas: Advogados, escritores, relações públicas poetas, redatores, jornalistas, etc;
- Interpessoal: Terapeutas, psicólogos, professores, profissionais de recursos humanos, médicos, etc;
- Naturalista: Biólogos, engenheiros climáticos, geólogos, meteorologistas, jardineiro, etc;
- Corporal – Sinestésica: Dançarinos, esportistas, atores, bombeiros, mergulhadores, motoristas, etc;
- Musical: Músicos, DJ’s, compositores, produtores musicais, cantores, engenheiros acústicos, etc;
- Lógico – Matemática: engenheiros, contadores, cientistas, analistas, estatísticos, etc.
Leia também – Trabalho Voluntário: Saiba seu peso no mercado de trabalho.