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Vale-Refeição e Alimentação: Entenda tudo sobre

Muitas dúvidas são geradas sobre os benefícios da CLT e o Vale-Refeição e Alimentação são um deles.

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O benefício serve para que o trabalhador possa se alimentar da melhor maneira, onde ele receberá uma renda extra para isso.

Veja tudo sobre o benefício.

 

O que é o Vale-Refeição e Alimentação?

O Vale-refeição e alimentação é um benefício oferecido para profissionais contratados em regime CLT.

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O benefício pode ou não ser concedido, e isso ficará sob critério da empresa.

O vale normalmente é concedido em formado de cartão, podendo ser:

  • Sodexo.
  • Alelo.
  • Green Card.
  • Ticket.

O Vale-Refeição servirá para você comer na hora na rua, comprando alimentações prontas para comer. Normalmente é aceito em restaurantes, padarias e bares.

Já o Vale-Alimentação servirá para você fazer as compras do dia-a-dia, como compras de mercados por exemplo.

Embora os dois cartões podem ser usados da mesma maneira, precisando encontrar somente um local que aceite, ele possuem essa diferença.

 

Quem tem direito ao Vale-Refeição e Alimentação?

O benefício poderá ser concedido para qualquer trabalhador contratado pelo regime CLT.

Contudo, a empresa que deverá decidir se irá conceder o benefício ou não aos seus funcionários.

Entretanto, se a empresa oferece o benefício para um funcionário, deverá oferecer para todos.

 

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Qual o valor do Vale-Refeição e Alimentação?

O valor do benefício também dependerá da empresa, de acordo com o contrato que fez com a empresa parceira de alimentação.

Contudo, o valor deverá ser igual para todos os funcionários, de acordo com seu tempo de trabalho exercido.

Normalmente o Vale-Alimentação tem valor maior que o de refeição.

Ainda mais, a empresa poderá oferecer somente um dos benefícios ou até mesmo os dois para os funcionários.

Técnico do Emprego Vale-Refeição corpo
foto criado por timolina

 

Eu tomo desconto por conta do benefício?

Sim, você poderá tomar desconto em sua remuneração mensal por conta do benefício, contudo, o valor de desconto não poderá ultrapassar 20% do valor da renda.

Isso levando em consideração os 2 benefícios. Sendo assim, no total por vale-alimentação e refeição você poderá receber um desconto de 20%, sendo 10% de cada.

Além disso, reforçando que as empresas poderão conceder os dois benefícios ou somente 1 ao funcionário.

 

Eu posso perder o direito ao Vale-Refeição e alimentação?

Não, o benefício é igual ao salário e deve ser pago de acordo com as horas trabalhadas no mês.

Contudo, ao ser demitido pela a empresa, você poderá ter que devolver o benefício e o valor adiantado no qual você não teve tempo de cumprir com suas atividades.

Sendo assim, o cartão poderá ser recolhido para reparo no valor adicional pago. Contudo, na maioria dos casos a empresa deixa você ficar com o cartão e eles abatem o valor na rescisão de contrato.

Em outras palavras, a empresa não deverá arcar com o pagamento do Vale-Refeição ou alimentação nos dias que o trabalhador não exerce atividade, sendo o DSR considerado dia de trabalho.

Por assim dizer, no caso de Férias, afastamento, licença a empresa não precisa pagar o benefício, onde poderá se assim quiser.

 

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Agora você sabe tudo sobre o Vale-Refeição e alimentação, Você deverá encontrar uma vaga que ofereça o benefícios. Encontre em nossas Vagas de emprego.

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